福建尤溪:“逢十进企” 为企解难
福建尤溪:“逢十进企” 为企解难
福建尤溪:“逢十进企” 为企解难中新网福建新闻6月13日(rì)电(吴振湖(wúzhènhú) 叶琳)“‘六融(liùróng)工业’是沪明合作背景下引进(yǐnjìn)的(de)重点项目,全部达产后可实现年产值50亿元,带动6000人就业……”6月11日,尤溪县零工市场直播团队来到福建六融工业有限公司,主播带领直播间观众“云参观”企业生产车间、工作环境,车间工人分享体验,人力专员解读各类(gèlèi)岗位要求、薪资待遇及福利保障。这场直播共吸引超5000人次观看,100余人对这家企业的贴合工、质检员、样衣工等(děng)岗位表达就业意向。
福建六融工业有限公司人力资源部负责人在(zài)直播中表示,公司年内计划成立一条宝妈专线(zhuānxiàn),专门为(wèi)宝妈提供岗位,并充分考虑宝妈群体的上班时间。
尤溪县人社局(shèjú)党组成员叶琳介绍,这是尤溪县人社局开展的(de)“逢十进企解难题,人社服务零距离”活动之一,今年来,尤溪县人社局已举办(jǔbàn)21场线上线下招聘活动,为151家规上企业招工1487人。
今年(jīnnián)3月以来(yǐlái),本着“有呼必应、无事(wúshì)不扰”原则,坚持问需于企、问计于企、问效于企,全县人社(rénshè)系统每月“逢十”(即每月的10日、20日、30日)准时开展“人社服务零距离”活动,将窗口延伸到企业,把服务拓展到企业,帮助市场主体破解难题(nántí),让惠企政策精准“滴灌”、惠民措施精准“直达”,营商环境进一步优化。
这个活动内容涵盖“三送”“三帮”“一促进”,即:进企业“送政策、送补贴、送技能”,帮企业“招工引才(yǐncái)、纾(shū)困解难、练兵强技”,促进构建和谐劳动关系。为确保活动扎实开展,尤溪县人社局整合就业、人才、社保、劳动关系等多(duō)个股室力量,由局班子成员分片联系(liánxì)乡镇,组建专业化(zhuānyèhuà)政策宣传帮办小分队,选拔业务骨干担任重点业务代办员;针对全县专精特新等重点企业,采取“一企一策”的方式(fāngshì),通过“点对点”精准对接、“一对一(yīduìyī)”联系服务,宣传人社政策,帮扶梳理分析,积极(jījí)引导帮办,推动人社政策“免审(miǎnshěn)即享”,达到纾困、减负、稳岗目标。(完)
中新网福建新闻6月13日(rì)电(吴振湖(wúzhènhú) 叶琳)“‘六融(liùróng)工业’是沪明合作背景下引进(yǐnjìn)的(de)重点项目,全部达产后可实现年产值50亿元,带动6000人就业……”6月11日,尤溪县零工市场直播团队来到福建六融工业有限公司,主播带领直播间观众“云参观”企业生产车间、工作环境,车间工人分享体验,人力专员解读各类(gèlèi)岗位要求、薪资待遇及福利保障。这场直播共吸引超5000人次观看,100余人对这家企业的贴合工、质检员、样衣工等(děng)岗位表达就业意向。
福建六融工业有限公司人力资源部负责人在(zài)直播中表示,公司年内计划成立一条宝妈专线(zhuānxiàn),专门为(wèi)宝妈提供岗位,并充分考虑宝妈群体的上班时间。
尤溪县人社局(shèjú)党组成员叶琳介绍,这是尤溪县人社局开展的(de)“逢十进企解难题,人社服务零距离”活动之一,今年来,尤溪县人社局已举办(jǔbàn)21场线上线下招聘活动,为151家规上企业招工1487人。
今年(jīnnián)3月以来(yǐlái),本着“有呼必应、无事(wúshì)不扰”原则,坚持问需于企、问计于企、问效于企,全县人社(rénshè)系统每月“逢十”(即每月的10日、20日、30日)准时开展“人社服务零距离”活动,将窗口延伸到企业,把服务拓展到企业,帮助市场主体破解难题(nántí),让惠企政策精准“滴灌”、惠民措施精准“直达”,营商环境进一步优化。
这个活动内容涵盖“三送”“三帮”“一促进”,即:进企业“送政策、送补贴、送技能”,帮企业“招工引才(yǐncái)、纾(shū)困解难、练兵强技”,促进构建和谐劳动关系。为确保活动扎实开展,尤溪县人社局整合就业、人才、社保、劳动关系等多(duō)个股室力量,由局班子成员分片联系(liánxì)乡镇,组建专业化(zhuānyèhuà)政策宣传帮办小分队,选拔业务骨干担任重点业务代办员;针对全县专精特新等重点企业,采取“一企一策”的方式(fāngshì),通过“点对点”精准对接、“一对一(yīduìyī)”联系服务,宣传人社政策,帮扶梳理分析,积极(jījí)引导帮办,推动人社政策“免审(miǎnshěn)即享”,达到纾困、减负、稳岗目标。(完)


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