工作中怎样面对AI 成都交投集团团委组织“青年说”

中国青年(nián)报客户端讯（中青报·中青网记者 王鑫昕）在人工智能的浪潮下，传统企业应(yīng)如何抓住机遇、借势(jièshì)破局？青年人该发挥什么作用呢？在5月28日举行的成都交投集团团委2025年首期(shǒuqī)青年学习社活动中，80余名青年员工围绕上述话题展开了讨论。 活动(huódòng)分为“专家讲”“青年说”“圆桌对话”三个(sāngè)环节。活动一开场，数字化领域专家李海洋以《AI引领时代 企业(qǐyè)管理变革与创新》为题，带领青年员工了解(liǎojiě)AI技术在推动传统企业转型升级中的作用。 青年学习(xuéxí)社活动现场。成都交投建管集团团委供图 “如何选择 AI 应用场景，归根结底都是(shì)围绕降本增效、应急安全、提升体验和模式创新来展开的，这些也是各行业(hángyè)智能化转型的终极目标(zhōngjímùbiāo)。”李海洋说。 在“青年(qīngnián)说”环节，四位(sìwèi)青年员工分别以《顿悟时刻(shíkè)-面向城市交通现代化治理的(de)新型人工智能研发及应用》《AI驱动·数智赋能交通发展》《智慧交通开启交通行业新征程》《智慧停车 探索人工智能应用新场景》为题，介绍了AI在各自工作领域中的应用。 在圆桌对话环节(huánjié)，8名青年员工围绕“AI是否会让人类思考(sīkǎo)能力退化”“你是否有AI焦虑”“AI冲击下的未来(wèilái)，我们应该如何应对”三个话题展开深度思辨(sībiàn)，大家畅所欲言，表达了自己对AI的理解和态度。 据介绍(jùjièshào)，本次活动旨在搭建从AI基础研究到应用转化的(de)青年交流及创新成果展示平台。参加活动的青年员工们普遍认为，AI不应是(shì)替代工具，而是人类能力的延伸放大器。青年员工要保持技术敏感度，更需筑牢专业根基，在“人机协同”中实现价值(jiàzhí)创造。 来源(láiyuán)：中国青年报客户端