“月薪5万被裁员”，网上突然冒出很多！有猫腻

“月薪5万被裁员(cáiyuán)”“十年的青春换来(huànlái)裁员大礼包”……不同场景、不同人物，却有着(zhe)同样的遭遇，在短视频中说着相似的台词。这不是企业裁员，而是起号卖课套路。

南方都市报、南都大(dà)数据研究院监测发现，近期社交(shèjiāo)平台上出现众多账号，自称被“互联网大厂”裁员，但其晒出的照片(zhàopiān)系盗用他人照片或者利用AI生图而成(érchéng)，一通“诉苦”实质目的是向网友推销编程课程。

同时专家提醒，网民(wǎngmín)在社交平台分享内容时要注意做好个人信息保护，增强著作权保护意识，在图片视频中添加水印等印记。一旦发现(fāxiàn)侵权行为，就应及时(jíshí)积极维权。

平台突现(tūxiàn)大批“被裁员”博主

记者近日发现，多个社交平台上出现一批“被裁员”博主，这些账号发布(fābù)的短视频、图文内容均以“个人自拍(zìpāi)+工卡照+银行入账短信截图”拼接图作为封面，声称自己在某“互联网大厂(dàchǎng)”工作N年却被裁员，如今要将技术经验传下去(chuánxiàqù)，希望带几个徒弟学习编程技术。

社交平台(píngtái)上出现一批“被裁员”博主。

记者(jìzhě)按照其中一个(yígè)账号的指引，以学习编程技术的名义添加对方微信。对方发来(fālái)一个直播间链接，声称将(jiāng)提供直播教学。但经比对，其所谓的“直播教学”只是播放某机构录制的课程视频，出镜人物与社交(shèjiāo)账号所发照片显然不相符。记者对此提出质疑，对方保持沉默，未再回应。

事实上，这些账号所发的自拍照(zìpāizhào)多为(duōwèi)盗用社交平台上他人照片，或利用AI生图技术虚构工卡。记者留意到，部分被盗图的博主已主动(zhǔdòng)发帖提醒(tíxǐng)网友切勿上当，也有网友质疑相关图片存在涂抹感过浓、物体比例不合理等瑕疵，可能系AI生成。

部分(bùfèn)被盗图的博主发帖提醒网友切勿上当。

网络社交平台兴起以来，盗用(dàoyòng)他人照片(zhàopiān)恶意传播或牟利的(de)事件可谓屡见不鲜。早在2018年(nián)，就有媒体曝光某电商平台多家店铺兜售生活照片、视频素材，供买家打造人设、广告宣传等。这些素材实际上来自社交平台用户公开发表的图片，用户本人对此毫不知情(zhīqíng)。南都大数据研究院也曾报道有商家兜售社交账号“考古(kǎogǔ)”服务，批量爬取他人社交账号过往照片。

近期记者实测发现，尽管(jǐnguǎn)部分关键词已被屏蔽，但变换搜索关键词后，仍可在电商平台上找到部分商家售卖此类生活照素材(sùcái)。

另一方面，AI生图技术的普及，更让此类起号手段成本越发低廉。从通用大模型，再到专门的AI肖像生成服务，用户只需上传一张清晰的生活照，即可(kě)(jíkě)要求AI生成指定肖像的图片。南都(dōu)记者实测(shícè)，无论指定场景的工作照，还是工卡证件照，AI都可一键生成。

AI可(kě)生成指定人物肖像的工卡牌。

专家建议(zhuānjiājiànyì)：及时维权举报

记者检索发现，近年多地法院审理过此类盗用他人照片的(de)(de)(de)案件。如2023年，北京互联网法院审理一起(yìqǐ)个人长期盗用他人朋友圈照片及文字、冒充他人的案件；今年5月，河南省(hénánshěng)新密市人民法院审理一起电商店铺擅自使用他人照片用于服装推广和销售(xiāoshòu)的案件。多地法院以案说法，强调肖像权直接关系(guānxì)公民的人格尊严及社会评价，未经许可以营利为目的使用他人肖像，应承担相应的民事责任。“网上能找到的图就能用”是常见的法律误区。

从治理角度来看，各方应如何有效整治此类(cǐlèi)行为，保障网民的合法权益？多位专家(zhuānjiā)接受媒体采访时提出过相关建议。

中央财经大学法学院教授朱晓峰指出，平台应完善分级分类网络侵权(qīnquán)信息举报处置(chǔzhì)举措，建立快速通道，第一时间受理、第一时间处置显性网络侵权以及事实清楚、举证(jǔzhèng)充分的(de)举报；建立“限时加私”机制，对时效性强、举证时间久，可能给举报人造成较大负面影响的侵权信息，先行采取措施，及时阻断相关(xiāngguān)信息分享(fēnxiǎng)传播，为举报人完成举证提供时间窗口。

专家还指出，网民发布内容时也(yě)要做好个人信息保护，如尽量只发布低分辨率照片，避免他人盗用；同时增强著作权保护意识，在图片视频中添加水印等印记。一旦发现侵权行为，就(jiù)应及时积极(jījí)维权，与侵权者交涉要求删除有关内容，或向(xiàng)平台举报。

来源 | 南方(nánfāng)都市报