两座五千亿县级市，对年轻干部提要求

6月3日，昆山市“昆玉·青锐”年轻干部专项培训(péixùn)联合开班仪式暨干部教育培训工作推进会(huì)举行。昆山市委书记陈丽艳强调，要抓培训、强队伍、促(cù)提升，以高质量教育培训之能(zhīnéng)助推高质量发展之势，更好推动昆山在推进中国式现代化中走在前、做示范。

年轻干部(niánqīnggànbù)要涵养正心正气，坚定(jiāndìng)理想信念“主心骨”，不断增强政治意识和政治能力；

要(yào)保持朝气活力，增强(zēngqiáng)干事创业“真本领”，在学思践悟中不断提升招商引资、风险防范、基层治理等能力水平，努力在各自工作领域成长为行家里手(hángjiālǐshǒu)；

要强化实干担当，提振攻坚克难“精气神”，聚焦工作中的重点难点问题，履职(lǚzhí)尽责、主动作为，推动各项工作提质(tízhì)增效、走在前列；

要锤炼过硬作风(zuòfēng)，树立清正廉洁(qīngzhèngliánjié)“好形象”，严格遵守学习培训、廉洁自律等规定，在一体推进学查改中强化纪律教育、作风建设。

江阴(jiāngyīn)与昆山同为江苏乃至全国(quánguó)唯二的5000亿县级市(xiànjíshì)，当天，江阴市召开干部现代化建设能力提升新三年行动暨干部攻坚力提升推进会。“观江东”注意到，无锡市委常委、江阴市委书记许峰对全市各级干部，特别是(shì)年轻干部提出了要求。

许峰指出，经过全市上下的持续努力，去年，江阴GDP历史性地突破“5000亿”大关。站(zhàn)在新起点上，江阴比以往任何时候都更加(gèngjiā)需要青春的力量、更加能够(nénggòu)成就年轻干部。

许峰指出(zhǐchū)，全市干部——

要时刻牢记(láojì)“建功有我”。自觉把个人(gèrén)的前途命运、理想抱负(bàofù)，同党的伟大事业、江阴的发展全局紧紧连在一起，主动投身“南征北战、东西互搏”“科创江阴”等战略。

要切实破解“本领恐慌”。始终保持如饥似渴的求知欲(qiúzhīyù)、钻研劲，用好江阴大学(xué)堂、“学专业、懂产业”专题夜校等平台，珍惜组团攻坚、赴外锻炼的机会，既行万里路，也读万卷书(dúwànjuànshū)。

要(yào)全面深化“三转一提”。坚持解放思想，持续激发干事创业原动力、攻坚克难战斗力、只争朝夕自驱力，在正己守道中行(zhōngháng)稳致远。

活动期间，江阴成立年轻干部“未来产业攻坚团”并授旗，发布激励干部担当作为现场教学点并授牌，年轻干部代表(dàibiǎo)作攻坚成果汇报(huìbào)，赴外干部代表介绍2025年江阴市年轻干部赴外学习锻炼(duànliàn)计划，宣读干部攻坚宣言(xuānyán)。

“观江东”注意到，今年3月底，宿迁、南通两市市委书记(shìwěishūjì)同样(tóngyàng)对年轻干部提出要求。

在2025年度(niándù)“宿新锐”经济型年轻干部(niánqīnggànbù)实践锻炼出征动员大会(dòngyuándàhuì)上，宿迁市委书记盛蕾为2025年度“宿新锐”出征代表授旗(shòuqí)并讲话。盛蕾指出，当前，宿迁正处于转型发展的关键期，需要全市干部特别是年轻干部主动担当、积极作为，争当(zhēngdāng)推动宿迁高质量发展的主力军。

南通市委书记吴新明则(zé)在全市年轻干部“加强党性 改进作风”专题研修班(yánxiūbān)开班式(kāibānshì)上，用“乱云飞渡(luànyúnfēidù)仍从容”“为官避事平生耻”“宝剑锋从磨砺出”“只留清气满乾坤”四句话寄语年轻干部，勉励年轻干部积极投身南通现代化建设的火热实践。

来源(láiyuán) | 观江东综合